加入我們 人才招聘
招聘崗位 人數 工作地點 工作年限 學歷 薪資待遇 發布時間 查看詳情
  • 安裝工程師 1 泗縣 五年以上 大專 面議 2018-02-01
    +
    崗位職責:
     

    資格要求

    1)學歷要求:??埔陨蠈W歷,給排水、電氣安裝等相關專業;

    2)職稱要求:工程師以上職稱;

    3)年齡要求:50周歲以下;

    4)經驗要求:5年以上工程管理經驗;

    5)能力要求:很強的溝通與團隊協作能力,專業技術過硬,能承受較大的工作壓力,同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神;

    6)知識與技能:精通工程管理流程,熟練操作CAD等常用軟件,能熟練編制各類安裝工程專項施工方案,能有效解決施工現場出現的各類突發事件,了解安裝工程量清單及組價編制原則。

    崗位職責

    1)負責安裝設計圖紙的審核,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善,負責施工前期臨時通水、通電工作;

    2)協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬安裝專業相關條款,審核安裝專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;

    3)施工過程中,負責安裝施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體安裝專業技術問題;

    4)協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;

    5)組織人員審查消防、暖通、智能化、給排水等專項工程竣工資料和對單位工程單項工程初驗及組織竣工驗收;

    6)熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉安裝施工圖、施工管理和有關安裝工程施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序。

    簡歷投遞郵箱:

    HR聯系電話:

  • 土建工程師 1 泗縣 五年以上 大專 面議 2018-02-01
    +
    崗位職責:
     

    資格要求

    1)學歷要求:??埔陨蠈W歷,工民建或土木工程等相關專業;

    2)職稱要求:工程師以上職稱;

    3)年齡要求:50周歲以下;

    4)經驗要求:5年以上工程管理經驗;

    5)能力要求:很強的溝通與團隊協作能力,專業技術過硬,能承受較大的工作壓力,同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神;

    6)知識與技能:精通工程管理流程,熟練操作CAD等常用軟件,能熟練編制大型項目施工方案及專項施工方案,能有效解決施工現場出現的各類突發事件,了解土建工程量清單及組價編制原則。

    崗位職責

    1)負責土建圖紙的審核,工地現場考察、勘察、測繪,督促設計單位按要求對圖紙進行修改和完善;

    2)協助招標工作,參加招標工程圖紙答疑,草擬土建專業相關條款,審核土建專業報價是否符合相關規定及各項收費是否合理;

    3)施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現的具體專業技術問題;

    4)協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其他各專業之間的關系;

    5)組織人員審查竣工資料和對單位工程單項工程初驗及組織竣工驗收;

    6)熟悉國家及地方相關法規、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規范及要求,掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序。

    簡歷投遞郵箱:

    HR聯系電話:

  • 技術主管 1 泗縣 五年以上 大專 面議 2018-02-01
    +
    崗位職責:
     

    資格要求

       1)學歷要求:??埔陨蠈W歷,給排水、電氣安裝等相關專業;

    2)職稱要求:工程師以上職稱;

    3)年齡要求:50周歲以下;

    4)經驗要求:5年以上工程管理經驗;

    5)能力要求:很強的溝通與團隊協作能力,專業技術過硬,能承受較大的工作壓力,同時要有吃苦耐勞、勇于奉獻、責任擔當的職業精神;

     

    崗位職責

    1)在總公司主管部門的領導下,執行及完成項目公司的各項設計工作,負責及監督本部門的設計工作完成情況,并完成各項設計工作指標任務;

    2)收集新型工程材料、關注設計發展新動向,提供規劃設計方面相關信息及業內動態,為公司決策提供建議;

    3)負責項目公司戰略產品研發設計工作,開展新產品研發定型標準化工作,完善產品庫建設;

    4)作為開發公司規劃設計人員負責與設計院的溝通工作,監督、協調,設計師的具體工作,對其設計結果承擔責任;

    5)負責組織項目前期規劃方案、建筑方案的規劃設計工作,與工程、銷售部門溝通,負責施工現場的設計協調工作。

    簡歷投遞郵箱:

    HR聯系電話:

  • 合同管理專員 1 泗縣 三年到五年 大專 面議 2018-02-01
    +
    崗位職責:
     

    資格要求

    1、50周歲以下,??萍耙陨蠈W歷,工程造價、工程管理、工民建等相關專業優先;

    2、3年以上豐富的房地產開發企業或咨詢公司招標采購、合同管理經驗,同時擁有甲、乙方雙方經驗者優先;

    3、工作穩定性強,為人踏實、性格沉穩、善于溝通、合同談判、執行力強;

    4、    具有敬業奉獻、吃苦耐勞精神。

    崗位職責 

    1、負責房地產材料設備、工程招標工作的前期準備,包括招標采購方案的策劃、招標小組的組織,擬定招標文件,組織招標文件的會審或評審等;

    2、組織發標、答疑、開標等相關工作,發送中標通知;

    3、草擬材料設備、工程合同,并進行合同談判、執行、履約監督與評估等;

    4、進行供應商管理、資料管理等領導交辦的相關工作。

    簡歷投遞郵箱:

    HR聯系電話:

55條記錄 23456 跳轉
赚钱和多巴胺 秒速时时彩 时时彩做号软件ios 中国股票指数 广东11选5今天开奖 美股历史数据获取 北京11选5走势 南方双彩正版 在线配资平台寻天牛宝 北京十一选五一定中 山西体彩十一选五走势图